QCM Début F 50

1. Dans l’entreprise libérée :

• Les décisions sont approuvées et validées par la hiérarchie
• Diriger c’est sentir, servir, suggérer
• Le comportement est basé sur des valeurs, la confiance
• L'engagement du personnel est profond et volontaire
• Un événement imprévu c’est une opportunité d’apprendre
• La motivation c’est des primes, de la stabilité

2. Le leader « idéal » est entre autres :

• Perçu comme une contrainte
• Curieux
• Modeste
• Ambitieux, mais réaliste
• Difficilement accessible

3. L'outil pour lutter contre un délai d'exécution long est :

• La théorie des contraintes
• La cartographie des flux de valeur
• Le 5 S
• Le diagramme d’Ishikawa

4. Des conditions pour trouver son bonheur au travail :

• Recevoir un salaire élevé
• Partager la vision de l’entreprise
• Respecter les autres et être respecté
• Avoir les moyens d’exprimer ses talents
• Etre conscient que sa contribution est nécessaire et reconnue

5. Dans l’entreprise libérée le leader entre autres :

• S’occupe du pourquoi
• Gère le changement
• Donne et inspire confiance
• Accepte le statu quo
• Est centré sur les gens