FAQ Bonheur dans l’entreprise libérée

Quelles sont les entreprises libérées ?

• la carte d’une partie des entreprises libérées est sur cette page : site web

Comment libérer son entreprise ?

• il n’y a pas de chemin tout tracé, chacun doit entreprendre son propre voyage, à son rythme
• on peux s’inspirer des nombreux témoignages comme FAVI, Chronoflex, Poult, Gore, SEMCO, Whole Foods, SOL, Southwest Airlines

Quelles démarches utiliser ?

• les démarches les plus utilisées sont le Kaizen, le Lean

Quels outils utiliser ?

• les outils sont nombreux
• chacun doit choisir dans la boîte à outils les plus judicieux pour son entreprise

 Objectifs

Participer à la libération des énergies dans l’entreprise pour pouvoir :

• s’épanouir au travail
• rendre le travail plus attractif
• contribuer au bonheur de tous

 Prérequis

Envie de s’éclater au travail

 Public

Toute personne impliquée dans la transformation de l’entreprise en entreprise libérée :

• directeur
• entrepreneur
• responsable QSE
• responsable bureau d’études
• responsable méthodes
• responsable qualité
• responsable métrologie
• responsable maintenance
• gestionnaire
• manager
• chef d’équipe
• chef de projet
• chef de produit
• entraîneur
• mentor
• coach
• facilitateur
• leader
• consultant
• formateur
• personnel du bureau d’études
• développeur
• animateur
• correspondant qualité
• technicien qualité
• assistant qualité
• opérateur
• étudiant

 Durée

14 heures en ligne en moyenne (selon les connaissances et aptitudes cette durée peut varier individuellement). Une heure de formation en ligne équivaut à au moins 2 heures de formation en présentiel

 Ce que vous devez savoir à la fin du module

Acquérir les techniques pour participer à la libération de l’entreprise :

• maîtriser la théorie du bonheur au travail
• maîtriser la théorie des types d’entreprises
• appliquer les bonnes pratiques
• comprendre le leadership
• appliquer les méthodes
• appliquer les démarches spécifiques
• utiliser les différents outils

 Pédagogie

Méthode et outils

• site internet dédié
• module de formation en ligne spécifique
• pédagogie FOAD (formation ouverte et à distance)
• suivi de votre formation :
  • le temps que vous avez passé sur chaque chapitre, paragraphe, QCM et étude de cas du module
  • l’enregistrement des notes de tous vos essais des questionnaires à choix multiples (QCM)
• test de niveau en début de formation
• questionnaires (QCM) avec commentaires, notes sur 20 et recommandations
• vidéos
• histoires vraies
• bonnes pratiques
• écarts à éviter
• études de cas (mise en situation)
• jeux
• blagues
• quiz exigences des normes
• tutorat en ligne :
  • accompagnement et suivi individuel tout au long de votre formation
  • en direct ou par courriel sous 24 heures
  • réponses personnalisées aux questions
  • conseils et recommandations sur les documents, livres et les liens utiles
• certificat de réalisation que vous pouvez télécharger en fin de formation (exemple)

 Période de validité de la formation

L’accès à la formation est de 60 jours à compter de la date de validation de votre commande. Sur simple demande ce délai est renouvelé gratuitement dans les limites de 6 mois

 Le bonheur au travail film documentaire de Martin Meissonnier

Le film (84 minutes) à louer ou acheter le DVD sur le site ARTE.

Il a été diffusé le 24 février 2015 et est devenu le documentaire le plus re-visionné sur le web de l’histoire de la chaîne.

32 courtes vidéos de présentation du film par ARTE

 Vidéos en français 1

FAVI :

• #UHE15 – Jean-François Zobrist 3′ 01″
• Picardie – Le management par la qualité chez Favi à Hallencourt – Ina.fr 4′ 15″
• Jean-François Zobrist, L’entreprise libérée, Favi 9′ 08″
• Zobrist Interview Lisle sur Tarn Dec 09 9’17 »
• Jean-François Zobrist & Isaac Getz – Parlement des Entrepreneurs d’avenir 9′ 24″
• L’entreprise libérée par la confiance par Jean-François Zobrist 14′ 05
• L’entreprise libérée – Eikos 17’01 »
• 01 Zobrist – Un autre mode de management est-il possible ? 20′ 37″
• 02 Zobrist – Un autre mode de management est-il possible ? 19′ 15″
• 03 Zobrist – Un autre mode de management est-il possible ? 20′ 28″
• 04 Zobrist – Un autre mode de management est-il possible ? 22′ 14″
• 05 Zobrist – Un autre mode de management est-il possible ? 14′ 59″
• Question de confiance 52’07 »
• Compétitivité et bien-être, un management atypique 1h 15′ 07″
• Jean-François Zobrist 1h 49′ 57″
• Conférence de Jean-François Zobrist devant Adour Competitivite 1h 59′ 55″
• Entreprise libérée – conférence avec Jean-François Zobrist 2h 08′ 04″ 
• L’entreprise libérée : et si la performance était directement liée au bonheur ? 2h 24′ 10″

Issac Getz :

• L’entreprise libérée par Isaac Getz :
  • L’entreprise libérée par Isaac Getz – #1 1′ 19″
  • L’entreprise libérée par Isaac Getz – #2 2′ 09″
  • L’entreprise libérée par Isaac Getz – #3 1′ 16″
  • L’entreprise libérée par Isaac Getz #4 1′ 31″
  • L’entreprise libérée par Isaac Getz – #5 2′ 13″
• Isaac Getz – une égalité intrinsèque 2′ 49″
• Isaac Getz – Comment valoriser et encourager les initiatives des collectifs de terrain ? 3′ 44″
• Interview Isaac Getz Freedom Incs 3′ 55″
• Isaac Getz – Un nouveau mode organisationnel 6′ 03″
• Interview Isaac Getz à propos du management à Michel&Augustin 7′ 58″
• IFECO Isaac Getz 8′ 16″
• Isaac Getz – Campus des entreprises libérées 15′ 36″
• Pascal Demurger (Maif) et Isaac Getz : « Le patron doit d’abord abandonner son ego » 18′ 47″
• Isaac Getz – Libérer l’entreprise 20′ 07″
• Isaac Getz – Liberté & Cie 20′ 25″
• L’amour, le vin, la liberté | Isaac GETZ | TEDxValenciennes 21′ 27″
• Emission Les décideurs / MyTF1 News sur l’entreprise libérée 27′ 26″
• Entreprise libérée – Isaac Getz, à l’USI 43′ 14″
• LIVRE DES TERRITORIAUX – L’ADMINISTRATION LIBÉRÉE 58′ 51″
•  TILT : Isaac Getz, l’entreprise libérée 1h 02′ 51″
• Conférence d’Isaac Getz – Forum dd 2013 1h 05′ 53″
• Libérons nos organisations pour un nouveau climat de confiance et de performance 1h 29′ 37″

Chrono Flex (Innov-On) :

• 25 vidéos « La minute libération » d’Innov-On
• Le rôle des parrains et marraines 1′ 16″
• Minute libération #15 : Les outils de intelligence collective ! 1′ 34″
• Entreprise « classique » VS entreprise « libérée » – Le Bonheur au travail – ARTE 1′ 37″
• Comment faire émerger un leader naturel 1′ 54″
• IDBUZZ 28 Chrono Flex 2′ 05″
• Comment faire ma petite libération ? 2′ 09″
• Les inconvénients de l’entreprise libérée ? 2′ 12″
• Controverse : la libération, bien ou pas bien ? 2′ 17″
• La libération, un effet de mode ? 2′ 41″
• Les valeurs chez inov-On ! 2′ 49″
• Ces entreprises qui veulent rendre les salariés heureux 2′ 50″
• L’Entreprise libérée 2′ 54″
• Le rôle de l’équipe dirigeante dans l’entreprise libérée ? 2′ 59″
• L’histoire d’une entreprise libérée 3′ 41″
• Mardi 27 octobre : Alexandre GERARD – Co-animateur de Inov-On 14′ 18″
• Et si les entreprises libérées pouvaient changer le monde ? | Alexandre Gérard | TEDxRennes 17′ 06″
• Libérer l’entreprise … de son patron ! 20′ 19″
• EUROFOR – WEB TV // INTERMAT : Le Journal du Forage #3 26′ 07″
• AUTOMNALES 2013 SYCFI : témoignage d’Alexandre GERARD 27′ 12″
• bonheur au travail le débat 29′ 08″
• Atelier A Gérard6 11 14 40′ 55″
• VOUS AVEZ DIT LIBÉRATION ? 53′ 24″
• le bonheur au travail Alexandre Gérard 59′ 31″
• Conférence d’Alexandre GERARD à ContactEntreprise 1h 25′ 08″

Poult :

• Entreprise libérée, une nouvelle gestion audacieuse 1′ 50″
• 7 Poult Briec V2 2′ 08″
• 11 Poult Montauban part1 2′ 32″
• Reportage biscuiterie Poult 3′ 04″
• Management collaboratif chez Poult : la biscuiterie « libérée » ! 3′ 56″
• EDM 2013 – Poult (Lauréat) 5′ 52″
• L’interview de 18h. Carlos Verkaeren, Poult. 7′ 04″
• Corporate Usine Poult 8′ 14″
• Carlos Verkaeren – Entreprise Libérée 15′ 37″
• Biscuiterie Poult ou comment pousser le management participatif encore plus loin 17′ 36″
• Entreprise libérée – Management participatif , part 1 39′ 10″
• Entreprise libérée – Management participatif, part 2 41′ 27″

Groupe Hervé :

• Michel Hervé: La démocratie dans l’entreprise 5′ 50″
• Michel Hervé – « Savoir-être et savoir-faire du dirigeant du 21ème siècle » 2/3 30′ 12″
•  Michel Hervé – REX de la gouvernance concertative 56′ 56″
• Junior ESCEM TV :
  • Contrepoint, Michel Hervé, 1er décembre 2014 / 1. Sa vision 46′ 23″
  • Contrepoint, Michel Hervé, 1er décembre 2014 / 2. L’ interview 34′ 41″
  • Contrepoint, Michel Hervé, 1er décembre 2014 / 3. Echange avec le public 18′ 00″
• L’Intra-entrepreneur – Michel Hervé, Groupe Hervé – Matins Innovation ISIS – 2/05/2012 36′ 16″
• L’intra entrepreneuriat comme stratégie de croissance :  le modèle du groupe Hervé 1h 07′ 55″

Kiabi

• Les coulisses Kiabi 3′ 48″
• Témoignage partie 1 13′ 04″
• Témoignage partie 2 11′ 43″
• Témoignage partie 3 13′ 08″
• Témoignage partie 4 13′ 38″
• Témoingnage de Jean-Christophe Garbino ex-directeur Général de Kiabi (complet) 58′ 33″

IMA Technologies

• Présentation IMA TECHNOLOGIES – Trophée Régional Développement Durable 2014 4′ 37″
• Christophe Colligon, IMA Technologies 9′ 28″
• Entreprise libérée – IMA Technologies 14′ 01″
• Petit recueil des bonnes (et mauvaises) pratiques en appel 20′ 47″
• L’entreprise libérée – Christophe Collignon – VOFR – Web2day 2015 24′ 52″
• Daniel ROY pas d’émotion pas de business 25′ 22″

Laurence Vanhee :

• La performance – Le Bonheur au travail – ARTE 1′ 57″
• #UHE15 – Laurence Vanhée 4′ 45″
• Laurence Vanhée – Le bonheur au travail 5′ 19″
• BFM Today – Laurence Vanhée 10′ 09″

• Le bonheur au travail, par Laurence Vanhee, 10′ 30″
• MySexyWorkspace: Laurence Vanhée at TEDxAlsace 17′ 30″

Débat Cultures Services n°16

• part 1 – L’entreprise libérée, définition 13′ 12″
• part 2 – L’entreprise libérée, comment ça marche ? 14′ 15″
• part 3 – L’entreprise libérée et l’engagement des collaborateurs 8′ 37″
• part 4 – L’entreprise libérée, vers la disparition du management ? 12′ 35″
• part 5 – L’entreprise libérée, quelles sont les limites de ce modèle ? 12′ 33″

Michelin :

• Une équipe qui se gère elle même 3′ 40″
• Michelin Manufacturing Way: présentation du management Autonome et de la Performance et du Progrès 3′ 53″
• Organisations responsabilisantes Michelin 4′ 43″
• Olivier MARSAL , MICHELIN : Lean Manufacturing, Autonomie...6′ 59″

Frédéric Laloux :

• Interview Frédéric Laloux, Réinventons nos organisations, nov 2015, 7′ 22″
• Frédéric Laloux fait connaître un nouveau modèle de management (version longue) 14′ 36″
• Vers des communautés de travail inspirées – Frédéric Laloux 32′ 55″
• Frederic LALOUX 55′ 12″R
• Reinventing Organizations : Conférence de Frédéric Laloux à Paris (1/4) 1h 00′ 49″
• Conférence « Reinventing Organizations » 1h 43′ 39″
• Frédéric Laloux Bozar Février 2016 2h 21′ 15″

Lippi :

• Frédéric LIPPI , LIPPI : Entreprise libérée…7′ 57″
• Le progrès, c’est nous ! Frédéric Lippi 9′ 57″
• Faire confiance à priori : Frédéric Lippi à TEDxLaRochelle 13′ 49″

Probionov (Biose) :

• Coaching et entreprise liberée ITW Stanislas Desjonquères & Laurence Medrjevetzski 4′ 35″
• ANDRH – Interview de Stanislas Desjonqueres, président du directoire de Probionov 5′ 27″
• EntrLibéréeStDesjonqueres 6′ 35″
•  Stanislas Desjonquères – Living Orgs Day 2016 30′ 30″
• L’entreprise libérée | Retour d’expérience | Stanislas Desjonquères | Interview par Anne Van Gaver 57′ 53″
• Autonomie des salariés et libération du travail dans l’entreprise – Stanislas Desjonqueres 1h 10′ 13″
• 02 Stanislas Desjonquères Liberation Entreprise 1h 30′ 20″

A.M.I.

• AMI Atelier Métallerie Industrielle – un cas concret d’économie circulaire 10′ 08″
• 07 AMI – API – Un autre mode de management est-il possible ? 12′ 48″

Bretagne Ateliers

• Les innovations des EA Bratagne Atelier 1′ 42″
• Bretagne Ateliers 5′ 20″

Arnaud Gérard :

• Comment identifier ses Talents – extrait Conférence Arts & Métiers « Manager en leader » Arnaud GERARD 13′ 04″
• Itw Arnaud GERARD Coach de libération pour Manager Collaboratif Asso 47′ 30″

Sew Usocome :

• L’entreprise libérée, visite d’adhérents Apm chez SEW USOCOME – Résumé par Thierry Watelet 2′ 33″
• Sew Usocome, l’entreprise libérée 8′ 01″

Sogilis :

• Les secrets pour enthousiasmer les clients et les salariés, viser l’excellence 3′ 17″
• Sogilis, une entreprise disruptive : les équipes présentent la société 3′ 27″
• Témoignage de Christophe Baillon, PDG de Sogilis, l’exemple type de la PME libérée 3′ 35″

 Vidéos en français 2

Une entreprise libérée c’est quoi ? 1′ 01″

Le Management Responsabilisant chez Decathlon 1′ 15″

Teaser du Mooc Innovation Manageriale 1′ 31″

Les entreprises libérées : une enquête journalistique sous forme de BD 2′ 34″

Be happy day 2013 2′ 41″

myaepsilon – Entreprise libérée 2′ 58″

Rendre le travail visible : la solution pour sortir de la crise 3′ 10″

L’entreprise libérée arrive en France 3′ 52″

Le pacte Spinoza 4′ 01″

Managerama TV – Les valeurs d’une entreprise libérée 4′ 35″

 Philibert, le spécialiste du jeu de société : une entreprise « libérée » 4′ 35″

Qu’est-ce qu’une démarche de libération 4′ 57″

#Workout: Happiness door 5′ 36″

SOL : un management fondé sur la confiance 6′ 06″

Inside Spartoo avec Boris Saragaglia 6′ 25″

L’entreprise libérée (Draw my life) 7′ 28″

 Episode 2 – Le management // Faites sauter la banque (fabrique Spinoza) 7′ 41″

 Yann Trichard – SYD Conseil – Campus des entreprises libérées 7′ 52″

 PARTAGER LE POUVOIR C’EST POSSIBLE ERIC ALBERT- MANAGEMENT PARTICIPATIF 9′ 02″

 Miser sur la confiance et le plaisir en entreprise | Clément Neyrial | TEDxClermont 13′ 59″

« Organisations libérantes » en Allemagne (sous-titré en français) 53′ 21″

 Videos en anglais

Semco:

• Ricardo Semler at Zappos – Ask things three times in a row 1′ 02″
• Ricardo Semler at Zappos – What we do with our lives is far from wise 1′ 09″
• It’s utopian and naive – Myth 01 about Democratic Management by Ricardo Semler 1′ 09
• The power of information in organizations by Ricardo Semler 1′ 18″
• It’s not sustainable – Myth 05 about Democratic Management by Ricardo Semler 1′ 20″
• It creates anarchy – Myth 02 about Democratic Management by Ricardo Semler 1′ 25″
• It only works if I change everything – Myth 09 about Democratic Management by Ricardo Semler 1′ 26″
• It’s not scalable – Myth 03 about Democratic Management by Ricardo Semler 1′ 33″
• It’s too expensive – Myth 06 about Democratic Management by Ricardo Semler 1′ 46″
• There are many compliance risks – Myth 08 about Democratic Management by Ricardo Semler 1′ 58″
• It takes too long – Myth 10 about Democratic Management by Ricardo Semler 2′ 10″
• It’s oldfashioned – Myth 04 about Democratic Management by Ricardo Semler 3′ 02″
• There is a lot of wasted time – Myth 07 about Democratic Management by Ricardo Semler 3′ 05″
• Open salaries and financial results by Ricardo Semler 4′ 13″
• « The Metamorphosis » by Ricardo Semler 6′ 33″
• Ricardo Semler’s advice for transforming the way you lead 7′ 20″
•  JACK STACK – JIM CANFIELD INTERVIEW: GREAT GAME OF BUSINESS INTRODUCTION, 12′ 36″
• How Brazil has taken worker’s rights to a new level 13′ 57″
• Ricardo Semler’s Top 10 Rules For Success 15′ 08″
• Ricardo Semler – ABC « Interview with Semco’s business guru » 20′ 05″
• Ricardo Semler: Radical wisdom for a company, a school, a life 21′ 47″
• Ricardo Semler – Leading by Omission 48′ 37″
• Interview Ricardo Semler 1h 27′ 20″

Niels Pflaeging:

• In Korea 16′ 11″
• Organize for Complexity with Niels Pflaeging 18′ 01″
• Interview Niels Pflaeging 18′ 50″
• Niels Pflaeging @ Stoos Connect! 25′ 25″
• Using Real-Time Financial Benchmarks to Drive Dynamic Planning, and Real-time Action 55′ 20″
• Opening keynote: Niels Pflaeging – Bye-bye Management!  1h 02′ 19″
• Does Organizational Design Influence Engagement and Performance? 1h 17′ 54″

John Mackey:

• What is the Purpose of Business? – John Mackey of Whole Foods Market 6′ 21″
• Whole Foods Co-CEO John Mackey Interview – Obamacare is…..? 18′ 44″
• Big Think Interview With John Mackey 28′ 45″
• John Mackey on Whole Foods, Conscious Capitalism, and Life Beyond the Profit Motive 44′ 02″
• John Mackey, CEO of Whole Foods, debates David Kelley 55′ 00″
• John Mackey: « Conscious Capitalism », Authors at Google 59′ 12″
• Conscious Capitalism with John Mackey Co-founder and Co-CEO of Whole Foods Market 59′ 40″

Conscious capitalism:

• Conscious Capitalism: Higher Purpose 2′ 33″
• Conscious Capitalism: Stakeholder Orientation 2′ 19″
• Conscious Capitalism: Conscious Leadership 1′ 51″
• Conscious Capitalism: Conscious Culture 1′ 48″
• Reimagining Capitalism with Higher Consciousness: Raj Sisodia at TEDxNewEngland 19′ 33″

Jurgen Appelo Management 3.0:

• #Workout: Personal Maps Build Closeness in Agile Teams 4′ 20″
• #Workout: Happiness door 5′ 36″
• #Workout: Celebration Grids Celebrate Learning 5′ 25″
• #Workout: Gratitude is True Intrinsic Motivation, Send a Kudo Today! 5′ 14″

Daniel Pink:

• Video Review for Drive by Dan Pink 5′ 38″
• Dan Pink: Drive — Our Motivations are Unbelievably Interesting 10′ 47″
• Dan Pink: The puzzle of motivation 18′ 36″

Vineet Nayar:

• Vineet Nayar president HCL Technologies Limited 8′ 39″
• Employees first, customers second | Vineet Nayar | TEDxAix 18′ 01″
• Employees first, customers second: turning conventional management upside down 1h 07′ 10″

Gore:

• Terri Kelly: W.L. Gore’s Original Management Model 8′ 39″
• Nurturing a Vibrant Culture to Drive Innovation 54′ 35″

Shawn Achor:

• Shawn Achor: The happy secret to better work 12′ 20″
• Shawn Achor, « Before Happiness » – Talks at Google 1h 00′ 10″

Une équipe qui se gère elle-même 3′ 40″

Video Review for The One Minute Manager by Ken Blanchard and Spencer Johnson 4′ 13″

Stan Richards: 2010 JA Dallas Business Hall of Fame Laureate 4′ 24″

Video Review for ‘Good To Great by Jim Collins’ 5′ 23″

Video Review for Delivering Happiness by Tony Hsieh 6′ 10″

Video Review for Switch by Chip and Dan Heath 7′ 54″

What Does ‘Lead with LUV’ Mean? 8′ 13″

Video Review for Who Moved My Cheese by Spencer Johnson 8′ 28″

Lean and Agile Adoption with the Laloux Culture Model 9′ 21″

All work and all play 10′ 06″

The rarest commodity is leadership without ego: Bob Davids at TEDxESCP 12′ 50″

Liberate your company!: Isaac Getz at TEDxESCP 14′ 14″

Beyond empowerment – are we ready for the self-managed organization? Doug Kirkpatrick at TEDxChico 15′ 32″

Gary Hamel Reinventing the technology of Human Accomplishment 16′ 43″

Six keys to leading positive change: Rosabeth Moss Kanter at TEDxBeaconStreet 17′ 35″

How Great Leaders Serve Others: David Marquet at TEDxScottAFB 18′ 04″

Presenting the ideas of Reinventing Organizations to His Holiness the Dalai Lama 24′ 31″

 Carte des entreprises libérées

site web

 Blogs, wikis, associations, magazines, articles, sites, manifestes

• Alexis Monville
• Appel à plus de bienveillance au travail
• Autopsy.io
• Avenir-cohérence
• Barrett Values Centre
• Brigitte Quinton
• Centre des jeunes dirigeants d’entreprise
• Collective org
• Conscious capitalism
• Delivering Happiness
• De quels leaders avons-nous besoin?
• Dire et écrire
• Entrepreneurs d’avenir
• Entreprise libérée (Isaak Getz)
• Ekilium (articles sur l’entreprise libérée)
• Fabrique Spinoza think-tank du bonheur citoyen
• Freedom, Inc. (le livre en anglais)
• Happiness Day
• Happyformance
• Harvard Business Review France
• I done this
• Imatech / Le chemin de la confiance
• Innovation managériale
• Institut de l’entreprise
• Ithaque coaching
• Kronos
• L’aventure du groupe inov-On (Sur le chemin de la libération)
• Lee M Ozley
• L’entreprise collaborative
• Les Français sont-ils heureux au travail ? (sur Topformation.fr)
• Les usines du futur
• L’entreprise libérée : pour ou contre ?
• Libérté et Cie (le livre)
• L’organisation libérée
• Miss Philomene
• MOM21
• Nicolas Cordier
• Organize for complexity
• Réinventer les organisations
• Réussite partagée (Arnaud Gérard)
• Terra femina
• Travail et qualité de vie
• Vivementlundi
• World Blu / Freedom at work