D’abord, vous essayez de modifier la personne, puis vous changez la personne. Michael Ballé

D’un côté, la persuasion réussit mieux que la punition, de l’autre, une punition crédible est nécessaire pour prendre le relais de la persuasion quand celle-ci échoue. John Braithwaite

D’une certaine manière les choses s’arrangent d’eux-mêmes quand les gens alignent leur puissance et sagesse avec la force de vie de l’organisation (vision évolutionnaire). Frédéric Laloux

D’une manière générale, il n’y a pas de réformateurs heureux. Mikhaïl Gorbatchev

Dans beaucoup de domaines, le gagnant est celui qui est le mieux renseigné. André Muller

Dans l’ensemble, les hôpitaux sont des endroits dangereux pour les patients. Steven Spear

Dans l’entreprise libérée le patron attribue les bons résultats aux salariés et les échecs à lui-même. Isaac Getz

Dans la course à la qualité, il n’y a pas de ligne d’arrivée. David Kearns

Dans la plupart des situations le problème c’est moi. James Belasco

Dans la poursuite du savoir, chaque jour quelque chose est acquis ; dans la poursuite de la sagesse, chaque jour quelque chose est abandonné. Lao Tseu

Dans le monde au rythme rapide d’aujourd’hui, les règles doivent être traitées comme des lignes directrices et non des lois immuables, sauf si elles sont véritablement critiques. Michael Abrashoff

Dans le pays Utopie les coûts de pauvre qualité sont zéro. James Harrington

Dans les organisations à grande vitesse, l’intégration fonctionnelle n’est pas du bavardage, ce sont les rouages de la gestion à tous les niveaux chaque jour. Steven Spear

Dans les organisations à grande vitesse, la réponse aux problèmes est fréquente, sérieuse et disciplinée. Steven Spear

Dans les organisations à grande vitesse, les gens n’apprennent pas seulement pour eux-mêmes. Ils apprennent aussi pour leurs collègues. Steven Spear

Dans les structures autogérées, des milliers de décisions sont prises partout, tout le temps. Frédéric Laloux

Dans tous les cas un revenu supplémentaire augmente le bonheur de moins en moins avec l’enrichissement des gens. Richard Layard

Dans une avalanche, aucun flocon de neige ne se sent responsable. Stanislav Lee

Dans une entreprise consciente, le bonheur de la clientèle est une fin en soi et est poursuivi avec une plus grande implication, passion et empathie qu’une entreprise centrée sur un but lucratif peut fournir. John Mackey

Dans une entreprise libérée, liberté rime avec responsabilité partagée. Alexandre Gérard

Dans une entreprise typique, si vous avez une réunion, peu importe combien importante, il y a toujours une partie qui n’est pas représentée : le client. Il est donc très facile à l’intérieur de l’entreprise d’oublier le client. Jeff Bezos

Dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s’élever à son niveau d’incompétence. Le principe de Peter. Laurence Peter

Dans une organisation collaborative, la responsabilité n’est pas individuelle mais collective. Robert Collart

Dans une organisation intelligente, les dirigeants sont des concepteurs, des enseignants et des administrateurs. Peter Senge

Dans une organisation verticale, l’information c’est le pouvoir. Denis Bismuth

De facto (latin). De fait, dans les faits

De grandes choses dans l’entreprise ne sont jamais faites par une seule personne. Elles sont réalisées par une équipe de personnes. Steve Jobs

De grandes hiérarchies ne font pas de grandes organisations. Rich Teerlink

De grands groupes de personnes sont souvent plus intelligents que les personnes les plus intelligentes entre eux. James Surowiecki

De gustibus et coloribus, non disputandum (latin). Des goûts et des couleurs, il ne faut pas discuter

De jure (latin). De droit

De la discussion jaillit la lumière. Proverbe indien

De loin le meilleur prix que la vie offre est la chance de travailler dur à un travail qui en vaut la peine. Théodore Roosevelt

De omnibus disputandum. Latin Tout doit être mis en doute

De plus en plus de gens aujourd’hui ont les moyens de vivre, mais aucun sens de vivre. Viktor Frankl

De tous les dangers, le plus grand est de sous-estimer son ennemi. Pearl Buck

De toutes les fautes, une seule est grave, c’est l’inaction. Maréchal Foch

De toutes les fautes, une seule est infamante : l’inaction. Ferdinand Foch

Demander si  »toute entreprise peut devenir une entreprise libérée » n’est pas judicieux. Il est plus juste de se demander :  »tout patron peut-il devenir un leader libérateur ? ». Isaac Getz

Derrière chaque décision de gestion ou d’action sont les hypothèses sur la nature humaine et le comportement humain. Douglas McGregor

Derrière chaque grande réalisation il y a un rêveur de grands rêves Robert Greenleaf

Des chercheurs qui cherchent on en trouve, des chercheurs qui trouvent on en cherche. Charles de Gaulle

Des innovateurs en management devraient prendre beaucoup de conseils de gens qui n’ont jamais appris ce qu’ils ne sont pas censés faire. Gary Hamel

Des performances adéquates valent de généreuses indemnités de licenciement. Reed Hastings

Des situations désespérées inspirent des solutions créatives. Derek Dean

Deux avis valent mieux qu’un

Deux têtes valent mieux qu’une

Devenir leader consiste à faire grandir les autres. Daniel Abittan

Dieu frappe de la main gauche, et caresse de la droite

Différé n’est pas perdu

Dimidium facti qui coepit habet (latin). La moitié est réalisée lorsque le début est fait. Horace

Dire la vérité est difficile, mais dans une entreprise créative, c’est le seul moyen de garantir l’excellence. Ed Catmull

Diriger c’est donner du sens à son entreprise. Hervé Sérieyx

Diriger c’est prévoir

Dirigez avec des questions et non avec des réponses. Jim Collins

Dis-moi avec qui tu vas, et je te dirai ce que tu feras

Dis-moi et je m’en souviendrai une heure. Montre-moi et je m’en souviendrai un jour. Laisse-moi le faire et je m’en souviendrai pour toujours. Proverbe chinois

Dites-leur qu’ils vont faire du bon boulot, avant même qu’ils ne le fassent. Richard Templar

Dites-moi ce que vous aimez et je vous dirai ce que vous êtes. John Ruskin

Dix qui savent ne valent pas un qui pratique. Proverbe cambodgien

Dix têtes valent mieux qu’une seule

Donc, il y a deux côtés de la médaille : la liberté de décider et un engagement à tenir vos promesses. Terri Kelly

Donne si tu veux recevoir

Donner l’exemple n’est pas le meilleur moyen d’influencer les autres, c’est le seul moyen. Albert Einstein

Donnez aux gens la capacité et l’autorité pour faire avancer les choses et tenez les responsables pour les résultats. Richard Goldstein

Donnez aux gens la chance de gagner tôt et souvent. Jack Stack

Donnez la liberté, vous obtiendrez la responsabilité. Reed Hastings

Donnez-moi un point d’appui et un levier, et je soulèverai le monde. Attribué à Archimède

Doucement mais sûrement

Dum spiro, spero (latin). Tant que je respire, j’espère

Durer, c’est se projeter vers l’avenir, non reproduire le présent. Alexandre Gérard

Définissez le problème avant de rechercher une solution. John Williams

Déléguer, ce n’est pas perdre son autorité, c’est libérer les énergies. Claude Onesta

Dépenser de l’énergie à essayer de motiver les gens est une énorme perte de temps. Jim Collins

Déterminer les aspects c’est diminuer les impacts

Déterminez ce que vous voulez dire et vous êtes à mi-chemin pour le mesurer. Douglas Hubbard